Publicado 23/04/2025

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254, em conformidade com o artigo 42º da Resolução Normativa nº 565, de 16 de dezembro de 2022, da ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 8,60%.

Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2025 a abril 2026.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).

Publicado 23/04/2024

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254, em conformidade com o artigo 42º da Resolução Normativa nº 565, de 16 de dezembro de 2022, da ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 9,63%.

Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2024 a abril 2025.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).

Publicado 14/04/2023

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254, em conformidade com o artigo 42º da Resolução Normativa nº 565, de 16 de dezembro de 2022, da ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 16,05%.

Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2023 a abril 2024.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).

Publicado 28/04/2022

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254 em conformidade com o artigo 8º da Resolução Normativa nº 309, de 24 de outubro de 2012, da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 16,62%.
Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2022 a abril 2023.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).

Publicado 19/04/2021

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254 em conformidade com o artigo 8º da Resolução Normativa nº 309, de 24 de outubro de 2012, da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 8,14%.
Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2021 a abril 2022.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).

Publicado 29/04/2020

A Operadora Unimed Regional Maringá Cooperativa de Trabalho Médico, Código Registro ANS nº 371254 em conformidade com o artigo 8º da Resolução Normativa nº 309, de 24 de outubro de 2012, da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, divulga o percentual calculado com base no agrupamento de contratos, o período de aplicação e os contratos que receberão o reajuste, conforme segue:

Percentual de reajuste definido para o Agrupamento de Contratos: 7,35%.
Período de aplicação do Reajuste do Agrupamento: maio de 2020 a abril 2021.

Informamos também que, o reajuste, quando aplicado, será enviado à ANS por meio do Sistema RPC (Reajuste de Planos Coletivos).