Gestão de Pessoas por Competências - page 159

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 8) InteligênciaEmocional
III
. Lidapositivamentecomaspressões, interpretandosuasváriasdimensõeseapoiando
a liderançanaorientaçãodosprofissionaisdaáreaparaenfrentá-lasesuperá-las.
. É referênciaparaprofissionaismenosexperientesquantoàestabilidadeemocional
edemonstraçãodeotimismoematuridadeemsituaçõesdemudança, superando
obstáculos relacionadosaosprocessosqueconduz.
. Conduzprocessoseprojetoscomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançar
os resultadospretendidos, apoiandoaequipeaatuarde formapositiva, resistindoa
frustraçõesmesmodiantedesituaçõesdifíceis.
II
. Lidapositivamentecomaspressõesquepodem interferirnos resultadosdos
processosemqueatua.
. Mantémaestabilidadeemocional edemonstraotimismoematuridadeemsituações
demudança, superandoobstáculos relacionadosaosprocessosemqueatua.
. Realizasuasatividadescomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançaros
resultadospretendidos, resistindoa frustraçõese influenciandopositivamentea
equipemesmodiantedesituaçõesdifíceis.
I
. Lidapositivamentecomaspressõesquepodem interferirnasatividadessobsua
responsabilidade.
.Mantémaestabilidadeemocional edemonstraotimismodiantedeobstáculose
situaçõesdemudança.
. Realizasuasatividadescomenergiaedeterminaçãosuficientesparaalcançaros
resultadospretendidos, resistindoa frustraçõesmesmodiantedesituaçõesdifíceis.
3.4. Imagem Institucional
1...,149,150,151,152,153,154,155,156,157,158 160,161,162,163,164,165,166,167,168,169,...266
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