MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
158
3. Competências
Competência 5)GestãodoConhecimento
Mensagens
Registro cuidadosodas informações, compreocupação com a recuperaçãode
fácil acesso; Aplicaçãoe compartilhamentode informações/conhecimentos;
Aprendizagem contínuapela experiência (erros e acertos) epelo
autodesenvolvimento - postura reflexiva/capacitação contínua.
Definição
Aplicar ecompartilhar conhecimentoseexperiênciasquecontribuamparaacriação
deambientepropícioàaprendizagemcontínua. Envolveapostura reflexivasobreo
autodesenvolvimentoecapacitaçãoprofissional permanente.
IV
. Elaborapareceres técnicos, relacionandovariáveisdiversassobreospúblicos
dacadeiadeprestaçãodeserviços, clientes, cooperadoseUnimedsaconceitos
observadosnomercadoeemsuaespecialidade, propondoencaminhamentossobreo
desenvolvimentodosprodutoseserviçosemsaúdedaOrganizaçãoparadecisõesda
liderança.
. Compartilhaasmelhorespráticase tendênciasdesuaespecialidadenaOrganização
enoSistemaUnimedpormeiodepareceres técnicosesuas recomendações, de
formaalinhadaàsnecessidadescorporativas.
. Demonstraaberturaeproatividadeparaoautodesenvolvimento, aplicandoos
conhecimentosadquiridosnosprojetosmultidisciplinaresqueconduze redirecionando
açõesapartirda reflexãosobreos resultadose impactosdesuasexperiências.
. É referêncianaáreaecontribui paraodesenvolvimento técnicodosprofissionaiscom
que trabalha, compartilhandoconhecimentosgeradose realizandoesclarecimentos
diversos relativosàsuaespecialidade.
III
. Elaborapareceres técnicoscom recomendaçõessobreodesenvolvimentodos
produtoseserviçosemsaúdedaOrganização, baseadasemconceitosesoluções
observadosnomercadoeemoutrasCooperativas, apontandonecessidadesde
correção/mudançasde rumo.
. Demonstraaberturaeproatividadeparaoautodesenvolvimento, aplicandoos
conhecimentosadquiridosnosprocessoseprojetosqueconduze redirecionando
açõesapartirda reflexãosobreos resultadose impactosdesuasexperiências.
. É referêncianaáreaeapoiaosprofissionaismenosexperientesnoseu
desenvolvimento técnico, sendo responsável pelocompartilhamentode
conhecimentosnaequipe, apartirdealinhamentopréviocoma liderança.
Cont.
3.5. Relacionamento -Técnico
