MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 7)Comunicação
II
. Promovediálogoconstante, ouvindocomatençãoe identificandocomopodeutilizar
as informações trocadasparaa realizaçãodosprocessossobsua responsabilidade.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
utilizandode formaeficazas ferramentasdaOrganização.
. Desenvolvepeças/materiaise/oueventos institucionaiscomautonomia, segundo
diretrizesdaOrganização, combaseem informaçõesmercadológicasdaárea,
contribuindoparao fortalecimentodamarcaUnimed.
I
. Mantémdiálogosconstantes, ouvindocomatençãoe identificandocomopodeutilizar
as informações trocadasparaa realizaçãodesuasatividades.
. Comunica-sede formaclara, objetivaecompreensível comoutrosprofissionais,
utilizandode formaeficazas ferramentasdaOrganizaçãoesolicitandoauxílioquando
necessário.
. Participadodesenvolvimentodemateriaise/oueventos institucionais, combaseem
informaçõesmercadológicasdaáreaeprocedimentospreestabelecidos, contribuindo
parao fortalecimentodamarcaUnimed.
Competência 8) InteligênciaEmocional
Mensagens
Flexibilidade -Otimismoepositividadediantede situaçõesdepressão, adversidades
econflitos, resistênciaa frustrações; AdaptaçãoaMudanças, ajustando-secom
agilidadeànova situaçãoeApoioàsmudançasorganizacionais.
Definição
Lidar comaspressões, obstáculosemudançasassociadasao trabalho, resistindoa
possíveissituaçõesde frustraçãocomotimismoepositividade.
IV
. Lidapositivamentecomaspressões, interpretandosuasváriasdimensõeseapoiando
a liderançanaorientaçãodosprofissionaisenvolvidosnosprojetosqueconduzpara
enfrentá-lasesuperá-las.
. É referênciaparaosprofissionaiscomquese relacionaquantoàestabilidade
emocional edemonstraçãodeotimismoematuridadeemsituaçõesdemudança,
superandoobstáculos, principalmente técnicos, relacionadosaosprojetosqueconduz.
. Conduzprojetosmultidisciplinarescomenergiaedeterminaçãosuficientespara
alcançaros resultadospretendidos, apoiandoaequipeenvolvidaaatuarde forma
positiva, resistindoa frustrações,mesmodiantedesituaçõesdifíceis.
Cont.
3.4. Imagem Institucional
