MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 4)MelhoriaContínua
III
. Aproveitaoportunidadesparaodesenvolvimentodeações, processoseprojetos
corporativosvoltadosao fortalecimentoda imagem institucional, alinhandocom
áreasde interfaceevalidandocoma liderança.
. É referênciaquantoàaberturaanovas formasdepensar eagir econtribui na
sensibilizaçãodaequipe, auxiliandoa liderançanamanutençãodeumambiente
propícioà inovação.
. Antecipasituaçõesquepodemsuscitarproblemasnaáreaemqueatuaeáreasde
interface, propõee realizaaçõesde resolução, validandocoma liderança.
. Participadeprojetoscorporativosparaodesenvolvimentodosprodutoseserviços
emsaúdedaOrganização, fornecendo recomendaçõesbaseadasnaanálisede
informaçõesdosatendimentos/relacionamentosdaárea.
II
. Identificaproblemas eoportunidades em suas atividades eprocessosda área
e aplica soluções com autonomia, sugerindo aprimoramentos eparticipandode
sua implantação.
. Demonstraaberturaanovas formasdepensar eagir e traduzdiversassituaçõesem
oportunidadededesenvolvimentoparaosprocessosemqueatua.
. Propõesoluçõese/ouencaminhamentosquecontribuamparaodesenvolvimento
dosprodutoseserviçosemsaúdedaOrganização, combasenaanálisede
informaçõesdosatendimentos/relacionamentosdaárea.
I
. Identificaproblemaseoportunidadesemsuasatividadeseaplicasoluçõescombase
emprocedimentospreestabelecidos, solicitandoorientaçãodeprofissionaismais
experientesou liderançapara implantar aprimoramentos.
. Demonstraaberturaanovas formasdepensar eagir econtribui paraaelaboraçãode
soluçõesquegerem inovaçãonasatividadessobsua responsabilidade.
. Participadaestruturaçãoe implantaçãodepesquisasdeopinião juntoaospúblicos
dacadeiadeprestaçãodeserviços, clientes, cooperadoseUnimeds, sugerindo
aprimoramentosnosatendimentos/relacionamentoscombasenos resultados
observados.
3.5. Relacionamento -Técnico
