Gestão de Pessoas por Competências - page 25

1. Critérios
Afiguraabaixo ilustraosníveisdecomplexidadedas trajetóriasdecarreiraassistenciaisparaoSistemaUnimed.
III
I
II
Técnico II
Técnico I
Auxiliar
Enfermagem
III
I
II
Técnico
Auxiliar
Multidisciplinar
III
I
II
Técnico
Diagnósticoe Imagem
Auxiliar
Figura5: Níveisde complexidadedas trajetórias assistenciaisparaoSistemaUnimed.
Asmatrizesde todasas trajetóriasencontram-seno
BookdeCompetências
.
Assimcomodescritono itemde trajetóriasdecarreira, osníveisdecomplexidade tambémdevemser analisados
eadequadosparacadaUnimedque realizara implantaçãodoModelo, coma ressalvadeevitarmodificações, pois
essasmudanças podemdesbalancear oprocesso e impossibilitar a análise de resultados entreCooperativas do
SistemaUnimed, jáqueos critériosestarãodiferentes.
Aoanalisar osníveisdecomplexidade, aCooperativadeve:
.
Ler asmatrizesdecomplexidadee verificar seépossível identificar cadaumdosníveisnaorganização.
- Dependendodaestruturadaorganização, porte, produtoseserviçoseespecificidadesdocontexto/mer-
cado, a existência de alguns níveis que foram caracterizados podenão se aplicar à realidadedaCoope-
rativa. Por exemplo, podem existir Unimeds que nãoprecisemde especialistas (profissionais noúltimo
níveldecomplexidadedas trajetóriasprofissionais)pornãodemandaremessacomplexidadedeatuação
em seu contexto. Já outras podem nãodemandar profissionais do nível deAssistente emdeterminada
trajetória, tambémpornãodemandaremesse tipodeatuação. Essassituaçõespodemocorrer, então, nas
"extremidades" das carreiras.
AsUnimeds queperceberem esse tipode situaçãodevem contatar sua FederaçãoouUnimeddoBrasil
paradiscutir edecidir omelhor encaminhamentoquantoàmanutençãoounãodonível.
- Como já abordados anteriormente, os níveis de complexidade estruturados para oSistemaUnimed estão
deacordocomaspráticasdemercado, ascaracterísticasdoSistemae têmoobjetivodedefinirumpadrão
para aorganização. Portanto, embora tecnicamente sejapossível realizar ajustes, édesejável quenãohaja
mudançasparaquenãosepercaapossibilidadedecomparaçãoentreasCooperativasdoSistemaUnimed.
MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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