Gestão de Pessoas por Competências - page 180

MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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3. Competências
Cont.
Competência 6) Intercooperação
III
. Trabalhabememequipeeatuade formacolaborativanaáreae juntoaáreasde
interface, contribuindoparaumclima favorável ao trabalho.
. Constrói emantém relacionamentoscompúblicosdacadeiadeprestaçãode
serviços, clientes, cooperadoseUnimedsalinhadosàsnecessidadesdaárea, com foco
naagregaçãodevalorparaosprocessosdeatendimentoexecutados.
. Écooperativonoambientede trabalho, conquistandoacredibilidadedaspessoas
comasquaisse relaciona. (Igual nível anterior.)
II
. Trabalhabememequipeeatuade formacolaborativanaáreae juntoaáreasde
interface, interagindode formaprofissional com todos.
. Constrói emantém relacionamentoscompúblicosdacadeiadeprestaçãodeserviços,
clientes, cooperadoseUnimeds, com foconaexecuçãocorretaecombons resultados
desuasatividadesdiversificadas.
. Écooperativonoambientede trabalho, conquistandoaconfiançadaspessoascomas
quaisse relaciona. (Igual nível anterior.)
I
. Trabalhabememequipeeatuade formacolaborativa, interagindode forma
profissional com todos.
. Constrói emantém relacionamentoscompúblicosdacadeiadeprestaçãodeserviços,
clientes, cooperadoseUnimeds, com foconaexecuçãocorretaecombons resultados
desuas tarefas rotineiras.
. Écooperativonoambientede trabalho, conquistandoaconfiançadaspessoascomas
quaisse relaciona.
3.6. Relacionamento-Operacional
1...,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179 181,182,183,184,185,186,187,188,189,190,...266
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